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Mediante un comunicado el Movimiento Laborista denunció a la la comisión presidencial encargada de redactar la nueva Ley del Trabajo de estar jugando "al gato y al ratón". Según la organización, el instrumento legislativo será usado como herramienta política y condenan que el contenido de la ley no sea de dominio público faltando pocos días para su promulgación.

Comunicado

La “Comisión Presidencial” que redacta la nueva “Ley del Trabajo”, juega al gato y al ratón con el Proyecto de Ley ante todo el País; declaraciones van y vienen por parte de los diferentes voceros; unas contradictorias y, otras, coincidentes; todas, al fin, con un propósito: La nueva Ley, será el instrumento para la instauración de la fase superior del socialismo. Vaya a ud. a saber de que se trata, si a menos de un mes de que sea promulgada por el Presidente de la República, no conocemos la normativa laboral en proceso de diseño y puesta en escena.

De allí, que el impresionado trabajador, ante tantos “caramelos” publicitados por los voceros oficialistas, saca las cuentas: - tendré más días de vacaciones, bono vacacional de 30 días, menos horas de trabajo semanales, mas días feriados, más utilidades, nadie podrá despedirme y si lo hacen me pagan doble, regresa la retroactividad de las prestaciones sociales y por fin me van a pagar la deuda laboral olvidada y establecida desde 1997, aunque sea en bonos, el derecho a vivienda después del 3er año de antigüedad, además finalmente los tercerizados todos serán fijos -. Como podemos ver, todo un paraíso terrenal, en pleno siglo XXI.

Por otro lado, pocos se percatan del resto de ofertas provenientes de los deslenguados integrantes de la Comisión Presidencial, quienes en alarde de poder, vociferan la implantación de milicias obreras y del trabajo voluntario “obligatorio”, la existencia de una Central Única de Trabajadores, de un Contrato Colectivo y de un Tabulador de Cargos Único, la legalización de los Consejos de Trabajadores, de obligatoria permanencia en empresas públicas y privadas, órganos que controlarán las inspectorías del trabajo, la permanencia del CNE en el control de las elecciones sindicales, la obligatoriedad de empresas privadas de mas 1000 trabajadores de crear clínicas, escuelas básicas y diversificadas.

Todo este bombardeo publicitario de buenas intenciones laborales, no puede esconder la política actual del Gobierno Nacional con sus trabajadores. En Guayana, los trabajadores de las Empresas Básicas, llevan 4 años con sus Contratos Colectivos vencidos, desatando en el caso de Venalum, que trabajadores se encadenen a los portones, exigiendo un Derecho: el adelanto de prestaciones sociales, petición acorde con el artículo 108 de la vigente LOT, ante el pobre salario que devengan; los de CORPOELEC, protestan por el incumplimiento del Contrato Colectivo y los Petroleros de PDVSA, andan penando por un Contrato Colectivo vencido desde octubre 2011 y con salarios de hambre y, en el caso de los trabajadores de la Administración Pública Nacional, Regional y Municipal, “no ven a linda” desde 2005. Sólo conocen Decretos Presidenciales, con aumentos salariales por debajo de la inflación; situación que ha llevado a miles de conflictos laborales, año a año, desde 2008.

Ante este cuadro descrito, compartimos con aquel cantor que, muy bien decía: “la inocencia no mata al Pueblo, pero tampoco lo salva”. Entre tanto estaremos vigilantes por los Derechos a la Libertad Sindical y a la Defensa de la Democracia.

Froilan Barrios 

MOVIMIENTO LABORISTA.